ウズキャリITは、
大学卒業後に就職し
3年内のいわゆる第二新卒と、
大学を卒業後就職していない
既卒・フリーターに特化した
就職・転職支援サービスです。
転職エージェントというと、
社会人として経験を積み、
一定のスキルやキャリアを持つ人材を
対象としていることも少なくないため、
ハードルが高いイメージを持つ人も
多いかもしれません。
ウズキャリITのキャリアカウンセラーの多くは
これまでのキャリアの中で
何かしらの挫折を経験しているため、
初めて就職した会社が
自分には合わないと感じている人や、
就職活動が思うようにいかなかった
人の気持ちに寄り添って、
丁寧に対応してくれるのが
大きな特徴です。
キャリアカウンセラーの年齢層も
第二新卒や既卒と近く、
話しやすい雰囲気もあります。
また、ウズキャリITでは、
転職活動者1人に対して
平均12時間を超える
カウンセリングの時間を確保しています。
これは転職エージェントの
サービスとしては圧倒的な長さです。
いかに1人1人を大切に、
丁寧に対応しているのかが分かります。
また、近年問題になっている
ブラック企業についても、
離職率や過去に入社した人の評判など、
独自の基準をクリアした
企業のみ紹介していますので、
実態を知らないままブラック企業へ
入社してしまうリスクを
最小限に抑えることができるのです。
第二新卒や既卒、フリーターが
転職・就職活動を始めようとしたとき、
まず障壁となるのが社会人としての
経験不足やスキル不足です。
一般的な中途採用では、
前職の経験や身につけてきたスキルを
問われることがほとんどですが、
第二新卒は社会人になってからの年数が浅く
自信を持ってアピールできるような
経験やスキルが特にないといった人も
少なくないでしょう。
ウズキャリITは、
第二新卒や既卒、フリーターに特化した
転職・就職支援サービスですので、
たとえば経験不足を理由に
紹介できる仕事はありませんと
回答するようなことはありません。
・これからどのように働いていきたいのか
・どのようなことをやってみたいのか
といった希望をじっくりと聞いて
あなたのこれまでではなく
これからを見てくれる
転職・就職支援サービスと言えます。
ウズキャリITでは、
遠方に住んでいるなどの理由で
直接来社できない人でも、
電話やSkypeで相談することが可能です。
第二新卒や既卒・フリーターにとって
転職・就職活動は初めての経験です。
書類選考を通過しやすいポイントを
押さえた応募書類になっているか、
カウンセラーが添削しながら
アドバイスしてくれたり、
面接対策をしてくれたりといったように
手厚いサポートを受けることができます。
特に面接は回数を多くこなして
場慣れしていくことがとても重要ですが、
ウズキャリITでは内定がもらえるまで
回数無制限で面接対策を行ってくれるので
とても心強く感じるはずです。
このような手厚いサポートにより、
登録者の書類通過率はかなり高いです。
また、転職や就職が決まったとしても、
長く勤められない労働環境の企業では
意味がありません。
異常なほどの長時間労働や
社会保険未加入といった劣悪な就労環境で
働かせている企業ではないか、
ウズキャリITでは企業に厳しい基準を設け、
・労働時間
・雇用形態
・離職率
といった複数の項目をクリアした企業だけが
登録できるようになっています。
応募者が知らないうちにブラック企業を受け
採用されてしまうことのないように、
前もってブラック企業を除外する
フィルターの役目を果たしてくれています。
紹介された求人に限らず、
興味のある企業や
自分で見つけた求人に対しても、
ブラック企業に該当しないか
チェックしてくれますので、
気になる企業がある人は
カウンセラーに聞いてみましょう。
このような仕組みにより、
ウズキャリITを利用して入社した人は
高い定着率を実現しています。
ウズキャリITのカウンセラーは、
初めての転職・就職活動の心強い味方として
あなたをサポートしてくれるはずです。
ぜひ相談してみましょう★
